2013年以來，市人才中心認真貫徹市委市政府"項目提速年"的決策部署，積極開展全程對接和用工對接服務，為項目企業(yè)發(fā)展壯大提供人才智力支撐。
6月底，根據(jù)馬鋼新建項目發(fā)展需要，我中心牽頭組織開展了馬鋼社會化招工工作。在市人社局、公安局的大力支持下，我中心精心組織開展報名與資格審查、筆試、體檢等工作，于8月初，順利完成第一批礦山新員工263人的招聘任務，取得了預期的效果。
為進一步服務企業(yè)發(fā)展，加強用工保障，按照全市"服務企業(yè)推進月"活動要求，我中心再次與馬鋼深入開展用工對接工作。經(jīng)協(xié)商，我中心將繼續(xù)牽頭組織開展馬鋼股份有限公司面向社會化公開招聘85名高層次人才的報名工作。此次招聘主要是面向全國招聘技術業(yè)務序列崗位和關鍵操作維護崗位，學歷要求為全國統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，部分崗位需同時具有學士或碩士學位。10月24日，報名工作將在人才中心啟動。
時隔多年，馬鋼再次啟動高層次人才招聘工作，社會關注程度極高，組織難度大。市人才中心將在市人社局、公安局的支持下，與馬鋼密切合作，認真組織實施招聘報名工作，確保馬鋼招聘工作平穩(wěn)開展。
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