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市人力資源管理中心積極走訪企業(yè)認真做好產(chǎn)能過剩關停破產(chǎn)企業(yè)就業(yè)服務工作
發(fā)布時間:2015.07.23       瀏覽量:3908
  今年以來,我國經(jīng)濟仍面臨下行壓力,我市部分企業(yè)面臨產(chǎn)能過剩和關停破產(chǎn)困難,經(jīng)全市各級公共就業(yè)人才服務機構調(diào)查統(tǒng)計,今年截至6月30日,全市產(chǎn)能過剩企業(yè)35家,其中停產(chǎn)企業(yè)20家,半停產(chǎn)企業(yè)15家,涉及企業(yè)人數(shù)2392人,其中停產(chǎn)企業(yè)593人,半停產(chǎn)企業(yè)1799人;企業(yè)參保1103人,轉(zhuǎn)崗611人,待崗297人,裁員企業(yè)3戶,裁員94人。
  鑒于以上情況,市人力資源中心積極組織推動做好化解產(chǎn)能過剩關停破產(chǎn)企業(yè)失業(yè)職工再就業(yè)工作。近日,中心主要領導帶隊上門走訪了中杭集團、中海新材料公司、港口集團、保利大院劇等企業(yè),了解經(jīng)濟生產(chǎn)經(jīng)營狀況,聽取企業(yè)目前存在的困難和問題,提供政策咨詢,服務企業(yè)用工。其中,中杭集團和中海新材料公司兩家企業(yè)受到受經(jīng)濟下行沖擊較大,出現(xiàn)“資金鏈”斷裂問題,導致生產(chǎn)經(jīng)營困難,兩家企業(yè)現(xiàn)處于半停產(chǎn)狀態(tài),員工人數(shù)分別從原來700人、300人減少到現(xiàn)在300人、80人。去年以來還出現(xiàn)了欠薪和欠繳社保費等情況。上門后,中心負責人向企業(yè)宣傳了人社部門的各類惠企援企政策,幫助企業(yè)度過難關。我中心還將根據(jù)企業(yè)需要,對在停產(chǎn)期間的待崗人員,開展崗位技能提升培訓,如再次出現(xiàn)裁員達50人以上的情況下,將無償開展上門送崗活動,有條件的情況下,將在企業(yè)內(nèi)舉辦專場招聘會,幫助失業(yè)職工盡快轉(zhuǎn)崗實現(xiàn)再就業(yè)。
  經(jīng)市、區(qū)兩級公共就業(yè)人才服務機構協(xié)調(diào)和處理,中杭、中海兩公司去年離職員工的欠薪問題基本解決,失業(yè)職工大部分實現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗再就業(yè),未出現(xiàn)大的社會問題。企業(yè)負責人承諾將想方設法,盡快籌措資金,優(yōu)先解決所欠的社保費和工資,同時將攻堅克難,多方推動企業(yè)發(fā)展。
  下一步,我市各級公共就業(yè)人才服務機構將密切關注轄區(qū)內(nèi)企業(yè),一旦出現(xiàn)產(chǎn)能過剩關停破產(chǎn)企業(yè),將及時上門,有針對性地開展就業(yè)服務工作,確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)定。
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