為貫徹落實(shí)全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)“四進(jìn)四扶”推進(jìn)落實(shí)辦法文件精神，我市通過(guò)走進(jìn)校園、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)園區(qū)、走進(jìn)社區(qū)的方式，落實(shí)扶持政策、扶持資金、扶持體制、扶持可持續(xù)發(fā)展能力，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)“調(diào)轉(zhuǎn)促”工作開展。
一是走進(jìn)校園，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。舉辦6場(chǎng)“送崗位進(jìn)校園”招聘行活動(dòng)，組織重點(diǎn)骨干企業(yè)、招商引資企業(yè)286家提供崗位6467個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向4755人。開展“馬鞍山企業(yè)校園招聘行”活動(dòng)，采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”方式，赴省內(nèi)外大中院校招錄緊缺專業(yè)畢業(yè)生，招錄畢業(yè)生323名，其中研究生45名、本科生278名。
二是走進(jìn)企業(yè)，幫扶困難企業(yè)穩(wěn)定崗位。重點(diǎn)走訪產(chǎn)能過(guò)剩關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)47家，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)意愿，積極做好2392名產(chǎn)能過(guò)剩關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)職工再就業(yè)工作。落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，兌現(xiàn)494家企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼7751萬(wàn)元，穩(wěn)定就業(yè)崗位11.9萬(wàn)個(gè)。
三是走進(jìn)園區(qū)，促進(jìn)開發(fā)園區(qū)健康發(fā)展。持續(xù)開展人社系統(tǒng)中層以上干部與開發(fā)園區(qū)、城市新區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)定期走訪對(duì)接制度，組織人力資源顧問團(tuán)上門服務(wù)，為項(xiàng)目推進(jìn)提供政策落實(shí)、人才引進(jìn)、人力資源開發(fā)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系系列服務(wù)。強(qiáng)化各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)對(duì)接，跟進(jìn)提供招用工服務(wù)。截止11月底，走訪開發(fā)園區(qū)96次、重點(diǎn)企業(yè)303家，開展對(duì)接活動(dòng)79次，幫助招工7465人、培訓(xùn)4043人。開展惠企援企政策進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，編印政策服務(wù)指南2萬(wàn)冊(cè)免費(fèi)發(fā)放。組織10個(gè)惠企援企政策宣講團(tuán)，深入開發(fā)園區(qū)、新區(qū)，面對(duì)面地向企業(yè)宣講政策，幫助指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)申報(bào)享受政策。
四是走進(jìn)社區(qū)，援助社區(qū)困難人員就業(yè)。組織開展創(chuàng)建充分社區(qū)活動(dòng)，52個(gè)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轉(zhuǎn)移示范村被認(rèn)定為市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和轉(zhuǎn)移示范村。開發(fā)公益性崗位2826個(gè)，安置就業(yè)困難人員就業(yè)861人。落實(shí)就業(yè)援助政策，兌現(xiàn)特困群體靈活就業(yè)社保、崗位補(bǔ)貼8605人次、1314.1萬(wàn)元。
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