根據(jù)省人社廳《關于開展2016年全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的通知》（皖人社秘〔2016〕260號）文件精神，市人力資源管理服務中心于9月集中開展“2016年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動，為每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供有效的公共就業(yè)人才服務。
服務月期間，市人力資源中心將通過六個強化，積極開展系列活動。一是強化宣傳作用。圍繞國家、省、市新一輪促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，多渠道地開展宣傳活動，通過網(wǎng)站、短信、QQ群以及微信等新媒體及時發(fā)布我市招聘活動公告和信息，引導有服務需求的畢業(yè)生主動到市人力資源市場登記和接受服務。二是強化有效對接。積極組織用人單位，開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生的崗位信息，通過舉辦馬鞍山市2016年高校畢業(yè)生就業(yè)服務月網(wǎng)絡招聘活動和現(xiàn)場招聘活動，提供線上線下供需對接，運用微博、微信等移動互聯(lián)技術，搭建靈活多樣的有效對接服務平臺。三是強化實名登記。根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息系統(tǒng)，認真做好我市高校畢業(yè)生跟蹤幫扶工作，同時，主動登記為畢業(yè)生辦理登記、報到、檔案托管等業(yè)務和走訪摸排等方式接收的信息，及時錄入完善實名制信息系統(tǒng)信息。對我市2016屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，做到主動聯(lián)系，摸清底數(shù)，了解需求，并做好記錄。四是強化精準服務。對我市各級公共就業(yè)人才服務機構和基層公共就業(yè)服務平臺進行動員部署，切實保證為在本地求職的所有離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供實名登記、職業(yè)指導、就業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)服務、重點幫扶、就業(yè)見習、職業(yè)培訓、人事代理和權益維護等服務。五是強化就業(yè)幫扶。在人力資源市場設立“就業(yè)困難高校畢業(yè)生服務窗口”，為就業(yè)援助對象設立“綠色通道”，建立專門臺賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，制定個性化求職就業(yè)方案，提供“一對一”的指導和服務，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先參加培訓見習，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為每位就業(yè)援助對象提供不少于3次有效的就業(yè)推薦。六是強化環(huán)境營造。通過多種方式宣傳政策內(nèi)容和申請渠道，對提出享受政策申請的，指導幫助做好材料準備、手續(xù)申報等事項，加快政策審批辦理，確保政策及時兌現(xiàn)。同時，加大對人力資源市場監(jiān)管力度，開展市場秩序清理整頓，嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為，及時糾正性別歧視等各類就業(yè)歧視，保護畢業(yè)生就業(yè)權益。
市人力資源管理服務中心將全面實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃，確保高校畢業(yè)生離校服務不斷線。力爭實現(xiàn)今年我市高校畢業(yè)生就業(yè)水平穩(wěn)中有升。
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