根據《關于進一步加強和規(guī)范市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》（馬機編辦〔2021〕79號）要求，現就編外聘用人員招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘單位及名額
因工作需要，馬鞍山市老年大學（市老干部活動中心）面向社會公開招聘編外聘用工作人員5名，具體崗位見附件1。
二、資格條件
符合《崗位計劃表》（詳見附件1）規(guī)定的崗位學歷、專業(yè)、資格證書、工作經歷等基本條件。
報考人員應同時具有下列條件：
�。�1）思想政治素質好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（2）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
�。�3）《崗位計劃表》中的“40周歲以下”為“1983年4月1日（含）以后出生”。
具有下列情形的人員，不得報考：
�。�1）不符合招聘條件要求的人員；
�。�2）在讀的全日制普通高校學生；
�。�3）現役軍人；
（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
�。�5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
�。�6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序及辦法
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
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1.報名時間：2023年4月12日—2023年4月18日（上午8:30-11:30,下午15:00-17:00)，周六周日、法定節(jié)假日不接受報名，逾期不再接受報名。
2.報名采取現場報名方式進行。
報名地點：馬鞍山市人力資源服務有限公司217辦公室（湖南東路2855號，國際華城南門對面）。
3.報名者須攜帶材料：
�。�1）本人簽名確認的《報名登記表》（附件2，請自行下載填寫并打�。�
�。�2）本人有效居民身份證件原件及復印件、學歷證書原件及復印件、資格證書原件及復印件等、近期免冠1寸證件照3張。
（3）本人簽名確認的《報考誠信承諾書》（附件3，請自行下載填寫并打印）。
4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。
5.報名人數與招聘崗位數比例應不小于3：1，不足3：1的核減該崗位。
6.所有報名資料恕不退還。
�。ǘ┵Y格審查
1.資格審查內容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內在 “人力資源招聘群”公布。
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1.筆試
筆試與面試相結合的方式進行
筆試內容：綜合知識，成績滿分為100分；
按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2.面試
�。�1）采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數和招聘崗位數3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數名考生成績相同的，一并確定為面試人選。
�。�2）因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補（面試當天放棄的，不再遞補），實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績必須達到70分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
3.成績合成
筆試與面試成績按4:6的比例合成總成績。總成績計算得分時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用，如面試仍相同的按面試當場最高分者錄用。
�。ㄋ模w檢與考察
1.體檢：體檢人選按選聘計劃數，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行解決。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、信用狀況等。
3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。
4.體檢工作由馬鞍山市人力資源服務有限公司負責組織實施，考察工作由馬鞍山市老年大學（市老干部活動中心）負責組織實施。
�。ㄎ澹┕九c聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關部門備案，在馬鞍山市人力資源公司微信公眾號公示5天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向市委老干部局或市老年大學（市老干部活動中心）反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期不超過三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、相關政策和待遇
根據《市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（馬機編辦〔2019〕66號）文件規(guī)定，由馬鞍山市老年大學（市老干部活動中心）負責聘用人員日常管理。新進人員與馬鞍山市人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，期限一般為3年。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞務派遣合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行；入職人員年度考核不合格者按勞動合同法解聘。
一經聘用，工資待遇等按照市委編辦、市人社局、市財政局備案的相關文件執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由馬鞍山市老年大學（市老干部活動中心）和馬鞍山市人力資源服務有限公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“人力資源招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。
報名咨詢：0555-2486411、2366345（市人力資源服務有限公司）
監(jiān)督舉報：0555-7188686 馬鞍山市老年大學（市老干部活動中心）
（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用）
特此公告。
附件：
1.《崗位計劃表》
2.《報名登記表》
3.《報考誠信承諾書》
馬鞍山市老年大學（市老干部活動中心）
馬鞍山市人力資源服務有限公司
2023年4月11日
公網安備：34050302000164號
